安全质量标准及考评办法..docxVIP

甲醇厂绩效考核细则 、安全资料考核：20分 厅 项目 考核内容 考核标准 1 管理机构 制度建设 （2分） 1、 车间必须有安全管理、安全检查、隐患排查、消防、防汛，应急 救援组织机构，各岗位避灾路线图。 2、 各岗位安全技术操作规程完善， 明确各岗位工艺指标、操作步骤、 Jc王注息事项。 1、 少一个机构扣0.5分；未及时修订或不健全一处扣 0.2 分。 2、 缺少避灾路线图每岗位扣 0.2分。 3、 规早制度有一处不完者扣 0.1分。 2 安全教育培训 （5分） 1、 按规定参加甲醇厂各类安全教育培训。 2、 入厂三级安全教育，要求有讲课内容、组织教育培训的时间、地 点，被培训人要签名。培训后应对职工进行考试， 考试严禁替考； 试卷应有针对性、有扣分标准，判卷要认真；考试小及格要补考。 3、 开展每日一题，每月一考活动。 4、 建立特种作业、特种设备操作人员台帐 1、 车间安全教育培训人数不得少于车间总人数的 90% 低于90%每一个百分点扣 0.2分。 2、 被培训人签名，不得少于培训人数90% 90% 每一个百分点扣0.2分，其他一处不合格扣 0.1分。 3、 缺替考，每人次扣 0.5分。 4、 可帐扣0.5分；记录不认真不齐全一处扣 0.1分； 有变更未及时更改一处扣 0.1分； 5、 记录M、其实一次扣 0.5分。 3 劳动 纪律 （2分） 1、 无私自用工现象。 2