安全管理人员培训教育制度..docxVIP

安全管理人员培训教育制度 1、 安全管理技术教育培训是生产管理工作的重要组成 部分，是提高从业人员安全素质的基础性工作，是保障员工 身体健康的基础性工作。 2、 为保证安全生产，企业从业人员必须定期或不定期 接受相关部门安全培训教育，坚持先培训，后上岗的原则。 3、 凡新吸收或调换工作的人员，上岗前必须进行安全 教育，并经考试合格后，方准进入本岗位任职。 4、 特殊工种操作人员应参加劳动主管部门举办的培训 班，进行相关安全技术教育，经培训考核合格后方可持证上 岗。 5、 安全教育主要内容： 贯彻党和国家关于安全施工的方针、政策、法令 和规定。 安全生产管理规定。 机电及各种安全技术操作规程。 施工生产中危险区域和安全工作中的经验教训以 及预防措施。 粉尘、毒气的危害和防护。 执行入场教育，现场教育和岗位教育等专项教育 制度。 6、各工种人员接受培训教育时间为： 企业从业人员应每年接受一次专门的安全教育培 训。 企业法人代表，生产经营负责人，项目经理受教 育培训不少于30学时。 专业安全管理人员受教育不少于 40学时。 其他从业管理人员和技术人员不少于 20学时。 特种作业人员受教育不少于 20学时。 其他复岗、换岗、转岗人员重新上岗前接受不少 于20学时。 入场三级教育培训时间分别为公司级不少于 15学 时，项目级不少于 15学时，班组级不少于 20学时。 7、 企业管理