合理用药的持续改进措施.docVIP

促进合理用药的持续改进措施 单品种用药总量监控季度公示制度， 医院药剂科每季度利用计算机管理系统对本院单个品种用药总量进行排序， 报临床合理用药监督小组， 对用量排在前十位的药品进行公示， 药事管理委员会认定为明显不合理的品种给予淘汰。 医师用药监控季度通报制度， 医院药剂科每季度利用计算机管理系统对使用了公示的药品的医师， 要按照其用药数量进行排序，报临床合理用药监督小组结合工作专业特点和工作量进行 综合评价，对排在前十位的进行内部通报并公示， 根据具体情况，对季度使用同一品种均位于前三位的医师进行使用情况答辩。 医师合理用药评价通报制度， 医院通过业务查房、 药事委员会等形式每季度进行全面质量管理， 根据卫生部 《抗菌药物临床应用指导原则》 、《卫生部办公厅关于抗菌药物临床应用管理有关问题的通知》 ，进行抗菌药物合理使用专项督查， 发现问题按照上级有关文件规定进行处罚。 质控办、医务科、感染办和药剂科负责人， 定期、不定期对住院病历进行合理用药分析， 每月抽查住院病历一次， 每个科室不少于两份病历， 每次抽查注意样本的代表性， 并将评价结果报临床合理用药监督小组， 对于不合理用药的病历按照合理用药管理办法暂行规定进行处罚。 药品用量动态监测与超常预警制度， 医院药剂科每季度统 计分析药品销量居前十位、 上升幅度超 50%药品向药事委员会报告，对不普遍常用的抗菌素品种， 连续多个季度排在前十位药品、上升幅度超 50%药品要写出合理使用情况分析， 对有疑问的生产厂家、供应商进行黄牌警告， 对连续多个季度仍在前十位的药品做出停用、限量销售等处理。 科室临床用药比月通报制度， 医院合理确定各科室用药比例，财务科每月统计各科室收入与用药比报临床合理用药监督小组，医院利用药事委员会进行通报，并与科室效益津贴挂钩。