组织架构优化的建议.pdfVIP

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  • 2020-11-07 发布于江苏
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关于组织架构优化的建 关于组织架构优化的建 一、 企业现有组织管理问题的概述: 一、 企业现有组织管理问题的概述: 企业组织架构的设置 ,应该强调管理职能的有效行使和管理流程的顺畅高效 。 企业组织架构的设置 ,应该强调管理职能的有效行使和管理流程的顺畅高效 。 通过专家组的调研,我们发现公司现有的组织架构存在以下问题: 通过专家组的调研,我们发现公司现有的组织架构存在以下问题: 1、 基础管理体系不完善、节点不清晰、职责不 明确 ,导致公司整体运营不顺畅,不 1、 基础管理体系不完善、节点不清晰、职责不 明确 ,导致公司整体运营不顺畅,不 能实现组织期望的达成目标,对公司战略目标的实现缺少有效支撑。 能实现组织期望的达成目标,对公司战略目标的实现缺少有效支撑。 2、 从 目前组织机构看 ,许多部 门只有一人 ,既是负责人又是办事员 ,导致部 门人员 2、 从 目前组织机构看 ,许多部 门只有一人 ,既是负责人又是办事员 ,导致部 门人员 疲于奔命 ,无法有效的进行系统工作的推进 ,造成关键职能弱化甚至缺失 ,不能 疲于奔命 ,无法有效的进行系统工作的推进 ,造成关键职能弱化甚至缺失 ,不能 体现 “精简高效、专业分

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