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机械工业人事管理规章制度 　　□ 总 则 　　第壹条 本规则依据机械工业股份有限公司组织规程有关条款之规定制定。 　　第贰条 本公司员工的任聘、试用、报到、保证、职务派免、迁调、解职、 服务、交卸、给假、出差、值勤、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项， 除公司章程组织规程及政府有关法令另有规定外悉依本规则办理。 　　第叁条 本公司除董事、监察人外，自总经理以下各级业务执行人员，均称 为本公司职员，并依工作性质分管理职、技术职，其职位等次如下： 　　第肆条 本公司除业务执行人员外，可雇用工员(服务员) 、特勤人员(司机、 守卫、打字员、电话总机值机员)等，辅助业务的执行。其管理悉依本规则执行。 　　第伍条 本公司工员分下列二种： 　　(一)作业员：凡具有专门技能从事技术工作的工人。 　　(二)服务员：凡不具有专门技能非从事技术工作的工人。 　　第六条 本公司因业务工作需要可聘请顾问或特约人员，雇用临时工或包工。 其管理办法另以聘约或合同。 1 　　第七条 本公司得招收实习生，其办法另定。 　　第八条 本公司职员除本公司章程规定须经董事会同意任用者外可由各