学校教职工安全工作绩效考核参考分值..docxVIP

学校安全“一岗双责力绩效考核分值参考 一、 学校校长及副校长 （一） 学校按要求设置安全机构、健全安全管理制度，开展安 全教育和安全演练活动，否则缺一次项扣除校长、主管副校长绩效2 分。 （二） 未按要求落实学校各项管理制度的，每次项扣除包片副 校长绩效3分。 （三） 要规范填写《学校安全日志》和《班级安全日志》 ，若存 在填写不及时、漏填、造假等现象的， 《学校安全日志》每一次项扣 除校长、带班副校长绩效 2分，《班级安全日志》每一次项扣除包片 副校长绩效2分。 （四） 若存在安全隐患包片副校长未查出的，每次项扣除其绩 效3分。 （五） 安全隐患未按时限整改或整改不到位的，每次项扣除校 长绩效5分。 （六） 对学校整体环境卫生差、安全管理松懈的，扣除校长和 主管副校长绩效10分。 （七） 对因责任落实不到位，发生安全责任事故的，扣除校长 及包片副校长绩效20分。 二、 教职员工 （一） 学校大门在上课期间要实行封闭式管理，出入登记要规 范，否则扣值班教师绩效 3分。 （二） 上下学时间值班教师在大门口戴袖章执勤，并在下学后 半小时负责清校锁大门，否则扣其绩效 3分。 （三） 课间及课外活动时间，重点部位值班教师必须按时值班 到位（如施工区域和楼道口、体育场地等学生密集的地方） ，否则扣 其绩效2分。 TOC \o 1-5 \h \z （四） 任课教师出现空课现象的，扣其绩效 5分。 （五） 体罚学生或变相体罚学生的教师，扣其绩效 3分。 （六） 学校组织的劳动、体育以及其他各类活动，必须由相关 教师亲自带领，并保障学生安全，否则扣其绩效 5分。 （七） 任课教师每节上课前必须清查学生人数，对缺勤学生进 行及时追踪，要追踪到位、追清原因，并规范填写《班级安全日志》， 否则扣其绩效3分。 （八） 每位教师对各自分包的项目和部位（学校的每个部位和 每个安全项目都分包到人）必须在每天进行一次安全隐患排查与整 改，对自身无力整改的要及时上报。否则扣其绩效 5分。 （九） 教室前后门和所有安全通道都要畅通，否则扣相关责任 人绩效2分。 （十）安全课教师必须强化对学生的安全宣传教育，做好安全 教育“六落实”（教学计划、教材、课时、教师、教案、考核） ，否 则扣绩效3分。 （十一）班主任要强化对学生的安全教育和养成教育，教育学 生在交通、用电、消防、饮食等方面的安全常识。若出现学生下河 洗澡、打架斗殴、购买“三无食品”、攀爬栏杆等危险现象的，扣其 绩效3分。 （十二）值班教师必须规范填写《学校安全工作日志》 ，否则扣 其绩效2分。 （十三）每月开展一次安全演练 （演练要有预案、图片、总结）， 否则扣负责人及安全管理员绩效 2分。 （十四）安全管理台账必须规范，否则缺一项扣安全管理员绩 效2分。 （十五）食堂管理员、宿舍管理员未按要求履行职责的，每次 项扣除绩效3分。 （十六）对以上规定内容，因落实不到位造成安全事故的，扣除责 任教师绩效20分。