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2019 年 11 月 30 日管会(中级)部分考试题
由于记忆有限,整理部分本次考试题,供大家参考一、单项选择
题: 120 道,每题 0.5 分。每题只有一个正确选项。
1、管理会计的目标是通过运用(),参与单位规划、决策、控制、
评价活动并为之提供有用信息,推动单位实现战略规划。
A. 基本指引
B.管理会计工具方法
C.应用指引
D.体系建设指导意见
2、一个公司每过一个季度就会在原来的预算后面再增加一个季度的
预算,这属于()。
A. 零基预算法
B.作业预算法
C.滚动预算法
D.弹性预算法
3. 管理会计的职能是()。
A. 解决业务难题
B.分析财务数据
C.投资与决策
D.反映与监督,预测与决策,控制与考核
4. 1932 年中国历史上第一部《预算法》标志着中国预算制度经历
二十余年的发展已基本定型,这里所说的预算()。
A. 都是企业预算
B.都是政府预算
C.企业预算为主
D.政府预算为主
5. 为避免全面预算管理更多关注财务目标而忽视非财务目标的弊
端,在年度经营目标设定时应按()体系思想设置目标体系,坚持
计划与预算并行的管理,不能只做预算不编计划。
A. 财务管理
B.平衡计分卡
C. 目标管理
D.作业成本管理
6. 全面预算管理的核心职能在于对企业的业务流、现金流、信息流
和()的全面整合,实现“四流”的高效合一。
A. 内部控制
B.风险管理
C.战略管理
D.人力资源
7. 下列选项对成本中心描述不正确的是()。
A. 成本中心是责任人只对其责任区域内发生的成本负责的一种责任
中心。
B.成本中心是成本发生单位,没有任何收入。
C.成本中心只需对成本负责,无需对利润情况和投资效果承担责
任。
解析:B 是有少量收入
D.通常,在成本中心的确定过程中,要考虑其发生的成本费用的可
控性来确定其责任。
8. 在全面预算管理模式下,下列关于分解利润目标需要进行的工作
说法错误的是()。 A. 为避免有限资源的浪费,需要对内部的非增
值作业及其所涉及的部门、组织、资源进行适当调整 B. 需要对增值
性作业部门或组织按照最大化效益原则进行必要安排
C.在分解利润目标时,需要进行三项基本工作
D.对保留下来的组织,按照功能、属性等进行责任中心定位
解析:C 分解时,需要进行两项基本工作
9. ()是一种反映直接人工和直接材料以外的所有产品成本的预
算。
A. 制造费用预算
B.管理费用预算
C.产品成本预算
D.期间费用预算
10. 被认为是关键业绩指标法的基础,同时也是决定整个绩效评价
考核体系能否成功的关键程序是()。
A. 制定业绩计划
B.执行业绩计划
C.实施业绩评价
D.编制业绩评价报告
11. 经营分析中最基本、最常用的一种方法是()。 A.水平分析法
B.垂直分析法
C.趋势分析法 D. 比率分析法
12. 不属于杜邦分析体系的问题的是()。
A.包括了财务方面的信息,未包含企业非财务方面成效
B.未考虑股利政策影响
C.无法体现可持续增长的理念
D.不是综合的指标评价体系
13. 下列指标中能反映企业全部资产营运效率的是()。
A.速动比率 B.总资产周转率
C.固定资产周转率 D.流动资产周转率
14. 基于企业内部经营分析视角,服务于企业管理决策者而编制的
利润表是()。
A.分步式利润表 B.单步式利润表
C.管理利润表 D.法定利润表
15. 在企业各收入利润率中,()通常是其他利润率的基础。
A. 成本费用利润率
B.毛利率
C.总收入利润率
D.销售净利率
16. 下列项目中,属于反映企业短期偿债能力的指标是()。
A. 权益乘数
B. 现金比率
C. 产权比率
D. 资产负债率
17. 利用共同比资产负债表评价企业的财务状况属于()。
A.水平分析 B.垂直分析
C.趋势分析 D.比率分析
18. 关于合同管理内部控制,下列说法错误的是()。
A. 企业对外发生经济行为,除即时结清方式外,应当订立书面合同
B.重大合同或法律关系复杂的特殊合同应当由法律部门参与起草
C.合同应由合同起草部门负责人与对方当事人签订生效
D
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