安全质量标准化考核奖惩制度.docxVIP

安全质虽标准化考核奖惩制度 为强力推进安全质虽标准化工作，提高安全标准化水平。 高标准、 高起点建设质虽标准化矿井，实现矿井本质安全， 确保安全生产形势持续稳定好转，特制定本考核奖惩制度。 一、 矿上成立安全质H标准化工作考核领导小组，全面 领导安全质虽标准化日常检查验收评级考核工作，相关领导 及科室、队人员责任人参予认真做到责任明确、各负其责、 分级管理全面参与工作机制。 二、 检查验收及其工作程序 1、 每月检查验收评级一次，考评结果整理归档，作为年 终考核依据，年终完成安全质虽考核总体汇报。 2、 各单位每月20日前将本科室、队质虽达标项目情况 报技术部，技术部汇总筛选后，明确责任人，完成时间，报 调度室，由调度室统一汇总后， 下发执行。项目考核完成后, 由调度室组织相关科室、队考评验收。 3、 质虽达标项目由调度室向安全质虽标准化考核领导推 荐，被列为月质虽达标的按质虽完成情况，优秀达标项目给 予经济奖励，最差项目全矿通报批评，限期整改。 4、 技术部负责每月对各科室、队质虽标准化，标准考核 结果汇总整理，并上报上级主管部门，网上上报严格按照上 级主管部门要求，提前一天完成，做到精、准、细、实。 5、 各科室、队按月及时上报，连续二个月无报质虽达标 项目对责任人罚款 200元，出现乱报或胡乱扣分发现一处 扣责任人100元。 6、安全质虽标准化检查验收评级， 凡矿检查验收评