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- 2020-11-10 发布于江苏
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序号 项目 国优标准 承诺指标 实施措施
一、综合管理指标
1 管理服务人员 80% 100% 建立培训考核制度,对员工分别进行入
专业培训合 职、在职及升职的培训,并予以考核,
率 不合格者淘汰,对于特种作业人员,实
行外送有关部门进行培训考核,并监督
其上岗作业证的有效期,确保员工培训
合格率达到 100%,以此确保员工的高素
质
2 管理及工程技 100% 100% 建立入职把关和培训取证制度,对管理、
术人员持证上 技术人员严格要求持证上岗
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