朝阳收费站关于开展班组建设系列活动的方案.docxVIP

朝阳收费站关于开展班组建设系列活动的方案 为加强收费管理工作，不断提高我站班组建设的质量和水平，切实增强班组的凝聚力、执行力和战斗力，结合我站实际，特制定该方案。 一、 活动的目标任务 通过开展系列活动，持续有效地加强班组建设，让各班组成 员极大地发挥自身潜能、 工作热情和主人翁精神， 让各班员积极、主动地参与到班组建设中来， 为班组建设的创新群策群力， 高质量创建管理型、学习型、创新型、和谐型、安全型班组。高起点 培养一批优秀班长， 为以后的班组建设工作和人才储备工作奠定良好的基础。 二、 活动的组织领导 为加强对班组建设系列活动的领导，成立班组建设指导工作 领导小组，组长： *** 站长；副组长： ** 、*** 、*** ；成员： ** 、 、*** 、 ** 、*** 。工作领导小组下设办公室，设在稽查办公室，负责活动的日常工作。 三、 活动的开展时间 2011年 1月至 12月 四、 班组建设的内容 （一）抓班子带队伍 班长要善于学习、勤于思考，抓好班组质量管理，强化以岗 位为核心的精细化管理， 积极带领班组成员开展各项劳动竞赛及技术比武等。 营造浓厚的学习氛围， 发挥每个员工的创新思维能力，把创建学习型、 团结型和创新型班组作为班组建设的主要任务，为高速公路的健康发展奠定良好基础。 （二）勤学习练技能 各班组通过自学和集中学习的形式认真开展培训工作，按照 我站年度培训计划， 有针对性地开展好员工培训工作， 员工培训合格率达 100%，可结成帮扶对子，一帮一，一对一，促进班组整体素质的不断提高。 （三）立特色展风采 加强班组文化建设，根据各班组特点定位班组特色，突出重点和亮点。抓好员工政治理论、职业道德教育，积极开展学习型 班组、学习型员工创建活动， 建立班组文化宣传园地， 开展读书、读报等有益的文体活动， 执行好谈心制度， 及时掌握班组成员思想动态。 （四）抓安全促发展 各班组要认真贯彻“安全第一， 预防为主，综合治理”方针，牢固树立“安全发展”理念， 认真落实安全生产责任制， 加强收费岛秩序管理。 重视安全教育培训， 提高班组成员的安全意识和事故防范、应急处置能力。积极开展“安康杯”等竞赛活动。 五、 活动的各阶段 活动以各班组为单位，按每季度选定一个主题作为侧重点进 行评比。 第一阶段：“学习型”班组 1 月至 3 月开展业务学习； 第二阶段：“军事化”班组 4 月至 6 月军事训练、队列训练； 第三阶段：“硬本领”班组 7 月至 9 月收费业绩考核； 第四阶段：“示范岗”班组 10 月至 12 月综合成绩汇总； 六、 考核评比 由站稽查抓好班组建设动态检查和定期考评，制订内容详实 完善的班组考核细则，以班组成员当月考核分之和作为班组总 分，按平均得分的高低进行排名。 每季度对班组建设情况进行检 查考评，评先选优，奖优罚劣，推动班组建设水平不断提升。 七、 各班组要积极探索加强班组建设的新思路、新途径、 新方法，共同推进班组建设上台阶、上水平。 朝阳收费站 2011年 2月 23日