创新方法与训练 创新就是进步，就是革命 3.双创资源库创新方法课程PPT3.pptxVIP

主讲人：马俊红 建设单位：天津轻工职业技术学院 ;何为创新;何为创新？;家用社交机器人——Jibo Jibo可以通过感应你的位置把脸转向你，它的显示屏上还会根据不同的情景显示出不同的表情和不同的语气。 这样一款机器人的出现，是为了更好地消除僵硬和机械的感觉，这对于人跟机器的互动，也是一种很重要的探索。售价：899美金。;VR 虚拟现实装置——Oculus Go 这是facebook出的新型VR眼镜，之前的VR眼镜，一般不能单独使用，需要接手机或者电脑，关键是还很贵。而facebook新款的OCULUS GO ，可以完全独立地使用，降低了VR可穿戴设备的门槛，售价200美金左右。; 创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。是指以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向，利用现有的知识和物质，在特定的环境中，本着理想化需要或为满足社会需求,而改进或创造新的事物、方法、元素、路径、环境，并能获得一定有益效果的行为。; 创新的经济学概念： 美籍经济学家熊彼特在1912年出版的《经济发展概论》中提出： 创新是指把一种新的生产要素和生产条件的“新结合”引入生产体系。它包括五种情况：（1）引入一种新产品，（2）引入一种新的生产方法，（3）开辟一个新的市场，（4）获得原材料或半成品的一种新的供应来源，（5）采用新的组织形式。 创新还应包括观念创新和思维创新。;创新类别与特征;2.创新的类别;2.创新的类别;2.创新的类别;2.创新的类别;2.创新的类别;组织与制度创新主要有三种： ?以组织结构为重点的变革和创新，如重新划分或合并部门，流程改造，改变岗位及岗位职责，调整管理幅度等。 ?以人为重点的变革和创新，即改变员工的观念和态度，知识的变革、态度的变革、个人行为乃至整个群体行为的变革。 案例：GE总裁韦尔奇执政后采取一系列措施来改革GE这部老机器。有一个部门主管工作很得力，所在部门连续几年盈利，但韦尔奇认为可以干的更好。这位主管不理解，韦尔奇建议其休假一个月：放下一切，等你再回来时，变得就像刚接下这个职位，而不是已经做了4年。休假之后，这位主管果然调整了心态，像换了个人似的。 ?以任务和技术为重点，任务重新组合分配，更新设备、技术创新，达到组织创新的目的。;（5）管理创新 管理创新是指企业把新的管理要素（如新的管理方法、新的管理手段、新的管理模式等）或要素组合引入企业管理系统以更有效地实现组织目标的活动。;（6）营销创新 营销创新是指营销策略、渠道、方法、广告促销策划等方面的创新，海尔的“亲情营销”和“事件营销”皆是营销创新。 案例：海尔集团由一个亏空147万的集体小厂，最终发展成为享有国际盛誉的世界百强企业。同时，“海尔”这两个字的价值也从无到有，从小到大，目前已发展成为一个涵盖所以家电产品，市场占有率第一的中国家电第一品牌。其显赫成功背后离不开不断创新的营销理念。;（7）商业模式创新 商业模式创新是指企业价值创造提供基本逻辑的变化，即把新的商业模式引入社会的生产体系，并为客户和自身创造价值，通俗地说，商业模式创新就是指企业以新的有效方式赚钱。新引入的商业模式，既可能在构成要素方面不同于已有商业模式，也可能在要素间关系或者动力机制方面不同于已有商业模式。 ;创新是创业的基础，而创业推动着创新。 创新是创业的本质与源泉。 创新的价值在于创业。 创业推动并深化创新。;创新型人才应具备的素质; 一个人是否具有创新能力，是“一流人才和三流人才之间的分水岭。” ——美国哈佛大学校长普西;作为创新型人才应具备以下基本素质： 1．宽厚的知识文化基础 2．活跃的创新思维 强烈的好奇心 广泛的兴趣特征 发散的想象力 ; 3．高效的创新行动力 （1）恒心和毅力 （2）迅速展开行动的能力 4．高度的合作意识 ;创新思维方法; 创新思维是人类思维的高级过程，指的是人类在探索未知领域过程中，能够打破常规，积极向上，寻求获得新成果的具有社会价值的新颖而独特的思维活动。 创新思维不是创意，更不是创造力，创新思维运行的过程就是创意的认知过程，创意输出的过程，就是创造力产生的过程。也就是说创新思维是创意的组成部分，也是创造力产生的“工具”。因此创新思维是在抽象思维和形象思维的基础上和相互作用中发展起来的，抽象思维和形象思维是创造性思维的基