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WORD格式 . 组织行为学往届考试试题 第一部分 选择题 一、填空题（每空 1 分，共 10 分） 1. 组织行为学研究的基础和出发点是 ___个体 ___ 。 组织行为学的研究方法是采用 ___系统分析 ___ 的方法，并综合运用其他多种学科的知识为手段。 3. 研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验叫做 __准实验 ____ 。 个性主要是由个性倾向性和 ___ 个性心理特征 ___两大部分所组成。 自我知觉是指主体对自己的 ___ 心理与行为状态 ___ 的知觉，通过自我知觉发现和了解自己。 6. 组织行为学认为， 领导就是影响和指引他人 ( 个体 ) 或___组织 ___ 来实现其目标的行为过程。 在通路—目标理论中，领导者发布指示，明确告诉下属做什么，怎么做，这种领导方式是 ___ 指令 ___ 型领导。 8. 可行性原则要求，一项正确的决策必须在现有的 ___主客观 ___ 条件下能够顺利实施。 根据成就需要理论，在人的生存需要基本得到满足前提下，人的最主要需要有 三种，即：成就需要、权力需要和 ___ 合群需要 ___ 。 10. 组织成员的认同感是指组织成员愿意为组织目标而奋斗的 __精神状态 ____ ，是组织中 成员的群体意识和集体态度的总和。 二、单项选择题 ( 在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号 填在题干的括