停薪留职标=标准合同范本.docxVIP

停薪留职合同范本 甲方： _________________________________ （单位） 代表人： _______________________ 职务： ____________________ 乙方： ___________________ ，性别 ___________________ ，出生年月 ____________. 根据国家劳动人事部〔１９８３〕６１号“关于企业职工要求‘停薪留职’问 题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋 职业，从事有益于社会的劳动 . 乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商， 特订立本合同，以便共同遵守 . 一， 停薪留职期限：从二〇 ____ 年 ____月 ______日起到二〇 ____年 ____月______ 日止，共为 ____年 . 二， 停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄 . 二， 停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件 是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单 位工作时，按调整后的工资级别执行. 三， 停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人 自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员 . 四， 停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，