奥鹏20年秋季 东财《旅游企业人力资源管理》单元作业三 (926)答案.docVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.92千字
  • 约 5页
  • 2020-11-09 发布于河北
  • 举报

奥鹏20年秋季 东财《旅游企业人力资源管理》单元作业三 (926)答案.doc

奥鹏 东北财经大学 2020年秋季学期 在线作业 1119255375 1.关于绩效管理和绩效考核的说法正确的是____ A.而这的目的是一致的??B.绩效管理是绩效考核的组成部分??C.绩效考核是绩效管理的组成部分??D.二者没有实质联系?? 【参考答案】: C 2.通过地方大众性报纸发布招聘广告的优点是____ A.信息难以忽略??B.地域传播广??C.价格弹性可变??D.针对性强?? 【参考答案】: C 3.加大薪酬差距的出发点是为了满足下面哪条薪酬制定的原则____ A.公平性??B.激励性??C.合法性??D.经济性?? 【参考答案】: B 4.在企业人力资源出现长期刚性短缺的情况时

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档