计算机IT行业报告分析调研报告.docxVIP

【最新资料， WORD 文档，可编辑修改】 目 录 一、报告介绍 市场的竞争就是人才的竞争。 人力资源管理的战略地位体现在与企业战略发 展目标的紧密结合， 而企业的战略发展随其外部环境的变化而变化。 在唯一不变 的就是变化的时代， 人力资源管理者必须对外部行业环境人才动态有着灵敏的嗅 觉和认知，才能在战略高度上把握全局， 只有知己知彼， 才能在行业人才博弈中 脱颖而出。 作为具有十多年各行业人力资源服务经验的国内领先机构， 与客户共同成长一直是智联招聘不懈追求的目标。截止到 2009 年 7 月，智联招聘各行业客户数 达 199 万家，每天有 220 万个热门职位更新， 每日平均浏览量达 485 万人次，简历库有效简历 2680 万份，为行业报告提供了庞大的数据分析基础。 本报告结合外部行业调研、企业招聘需求和简历库数据集合分析而成，主要 分析了行业从业人员现状、 企业招聘需求、 求职群体分布以及薪酬数据。 广泛的 数据积累和成熟的统计方法最终形成了科学的行业人才报告， 为行业内企业人力 资源战略规划、 招聘实施、人才激励等方面提供了科学、 全面、专业的数据依据。 二、行业概况 1、2006-2009 年上半年 IT 行业企业状况 图 2.1 I T 行业企业数量 250000 12.2% 218026 226171 14% 199800 12% 178059 200000 9.1% 10% 150000 8% 100000 6% 50000 3.7% 4% 2% 0 0% 2006年 2007年 2008年 2009年上半年 IT 行业企业数量 增长率 截止 2009 年 6 月，IT 行业全国企业总数量达到 226171 个，该行业的企业 数量呈现增长趋势，但增速慢于 2007 年，预计 2009 年全年增速超过 7% 。 IT 行业可粗分为硬件企业和软件企业， 2009 年硬件企业数量为 199596 个， 从业人数为万人；软件企业数量为 26575 个，从人人数为万人。软件企业数量 及从业人数增长率高于硬件企业。以下是分类结构： 2009 年上半年 IT 行业企业数量城市分布 图 2.2 2009 年上半年 IT行业企业数量城市分布 30000 78 44 25000 2 20000 339 6 1 15000 8782 10000 07 56 0 7 2 617 38 75 56 70 26 07 11 95 5000 45 41 382 349 337 3126 9 9 0 2 8 4 0 4 751 683 682 2 23 22 22 21 20 19 18 16 158 140 131 130 120 119 114 101 905 62 0 广州 杭州 沈阳 西安 郑州 合肥 长沙 太原 昆明 银川 拉萨 北京市 天津市 哈尔滨石家庄 乌鲁木齐 截止 2009 年 6 月，IT 行业的企业数量区域分布中明显高于其它城市的是北 京、上海；其次，广州、成都、天津排名靠前。 2009 年上半年 IT 行业企业性质分布 图2.3 IT 行业企业性质分布 港澳台商投资 未知 2% 外商投资 国有 1% 4% 8% 集体 其它内资 5% 1% 股份有限公司 9% 私营独资 70% 截止 2009 年 6 月，IT 行业的企业中，国有企业占 %，集体企业占 %，股份 制企业占 %，私营独资企业占 %，外资及港澳台占 %。 2、2006-2009 年上半年 IT 行业从业人数 图 2.4 IT 行业从业人员数 700 613.4 14% 524.6 578.5 600 11.7% 12% 469.8 10.3% 500 10% 400 8% 300 6.0% 6% 200 4% 100 2% 0 0% 2006年 2007年 2008年 2009年上半年 通信行业从业人数 增长率 截止 2009 年 6 月，IT 行业全国从业人数总数量达到万人， IT 业从业人数呈 现增长趋势，但增速慢于 2007 年，预计 2009 年全年增速超过 10% ，IT 行业就 业形势相对较好。 三、行业内企业招聘需求概况 1、行业内企业招聘趋势 图3.1 计算机 /IT 行业招聘趋势图 ( 单位 : 个) 700000 600000 500000 势 400000 趋 聘 300000 招 200000 100000 0 6月 7月 8月 9月 0月 1月 2月 1月 2月 3月 4月 5月 6月 8年 8年 8年 8年 年1 年1 年1 9年 9年 9年 9年 9年 9年 200 200 200 200 008 008 008 200 200 200 200 200 200 2 2 2 月份 IT 行业无疑是金融危机的 “池鱼” 。由