董事会、监事会成员津贴方案.docxVIP

附件二 机密 国投华靖电力控股股份有限公司 董事会、监事会成员津贴方案 北大纵横管理咨询公司 二 00 三年一月 目录 第一章 总则 ............................. 错误 ! 未定义书签。 第二章 津贴标准 ......................... 错误 ! 未定义书签。 第三章 津贴支付方式和条件 ............... 错误 ! 未定义书签。 第四章 附则 ............................. 错误 ! 未定义书签。 第一章 总则 第一条 适用范围 本办法适用于公司按法定程序选举产生的董事会成员和监事会成员，包括除董事长外的独立董事、股东选派的非执行董事和监事会全体成员。 第二条 本办法之制订遵循以下原则 （一）责权利对等原则。公司支付董事、监事的津贴要基本符合董事、 监事对公司所承担之重大责任和职权； （二）按劳取酬原则。 公司支付董事、 监事的津贴要与其在公司履行职责、付出劳动的时间价值基本相称； （三）市场定价原则。参照国内同行业上市公司董事、 监事津贴的现状， 合理确定本公司董事、监事的津贴水平； （四）结合实际原则。 本办法制订充分考虑了国投公司的历史， 结合了实际情况。 第二章 津贴标准 第三条 公司支付董事、监事津贴采取以下形式（均为税后数额） 。 （一） 独立董事每人每年 30000 元人民币