奥鹏20年秋季 东财《旅游企业人力资源管理》单元作业一_2答案.docVIP

奥鹏 东北财经大学 2020年秋季学期 在线作业 1119255375 1.适合应聘者人数较多，招聘岗位为基层员工的甄选模式是____ A.淘汰式??B.综合式??C.混合式??D.折衷式?? 【参考答案】: A 2.加大薪酬差距的出发点是为了满足下面哪条薪酬制定的原则____ A.公平性??B.激励性??C.合法性??D.经济性?? 【参考答案】: B 3.关于绩效考核内容说法正确的是____ A.不能量化的内容不能作为考核的内容??B.应该全面的考核员工的德、能、勤、绩??C.考核关键是找到员工的关键业绩指标??D.勤的考核就是考核出勤率?? 【参考答案】: C 4.关于绩效管理和绩效考核