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- 2020-11-09 发布于天津
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最新整理工程员工健康管理标准
目的
为规范*******热电有限公司2times;300MW^建工程员工伤病治疗及康 复后工作的管理,确保及时救治员工的工伤和非工伤性疾病,并提供可靠的医疗 及日后的工作保证,制订本标准。
2适用范围
本标准适用于*******热电有限公司2times;300MW新建工程的员工健康 管理工作。
3引用标准及相关子系统
3.1引用标准
中华人民共和国国家标准:职工工伤与职业病致残程度鉴定( GB / T16180-1996);
劳动部:职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(1996年10月1日 实施);
劳动部:职工因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准( 1996
年10月1日实施)。
相关子系统
安健环管理;
档案管理;
评估及改进管理。
4专业术语定义
4.1康复:员工身心状况恢复到伤病前的状态。
安排限定性工作:员工在回到原工作岗位前所能从事的轻便工作。
初步评估:根据医疗结果或医生建议对伤、病、残状况进行断和评价。
初始工作性质评估:对伤、病员工原从事的工作性质、内容、环境和 伤病过程进行初步评价是。
4.5第二次工作能力评价:对伤/病员工复康后能否继续从事原岗位工作 能力的评价。
4.5
5职责
标准监督实施及完善负责人
******* 热电有限公司基建副总经理是本标准负责人,全面负责管理本标 准,检查*******热电有限公司2times;
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