奥鹏20年秋季 东财《人力资源管理》单元作业一_14 (504)答案.docVIP

奥鹏 东北财经大学 2020年秋季学期 在线作业 1119255375 1.在职位分析中，对本职位任务范围和责任大小、重要程度进行的分析属于（ ）。 A.职位职责分析??B.职位任务分析??C.职位名称分析??D.职位关系分析?? 【参考答案】: A 2.在对员工进行培训时，需要把培训与培训后的使用衔接起来，这体现了员工培训的（ ）原则。 A.理论联系实际,学用一致??B.按需施教,讲求实效??C.专业知识技能培训与员工品质培训相结合??D.全员培训和重点提高相结合?? 【参考答案】: A 3.国家和社会为社会成员提供的用于患病、受伤、生育、年老的治疗费用及服务帮助的社会保障制度是（ ）。 A