奥鹏20年秋季 东财《人力资源管理》单元作业一 (394)答案.docVIP

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  • 2020-11-09 发布于河北
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奥鹏20年秋季 东财《人力资源管理》单元作业一 (394)答案.doc

奥鹏 东北财经大学 2020年秋季学期 在线作业 1119255375 1.对被辞退的员工,企业应发给( )。 A.辞职申请表??B.辞退通知书??C.辞退证明??D.什么都不发?? 【参考答案】: C 2.稳定、可靠的晋升制度,能够使企业各个空缺职位及时得到补充。这反映了晋升的哪项功能( )。 A.是避免本企业人才外流的重要手段??B.是吸引外部优秀人才的重要手段??C.有利于合理使用人才??D.有利于保持企业各项工作的连续性和稳定性?? 【参考答案】: D 3.劳动争议产生的原因通常有( )方面。 A.4个??B.3个??C.2个??D.5个?? 【参考答案】: B 4.工作扩大化是一种工

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