奥鹏20年秋季 东财《人力资源管理》单元作业一_7 (50)答案.docVIP

奥鹏 东北财经大学 2020年秋季学期 在线作业 1119255375 1.职位分析是在（ ）的基础上进行的。 A.职位描述??B.工作描述??C.职位调查??D.其他?? 【参考答案】: C 2.人们期望达到的目的或结果称为（ ）。 A.动机??B.欲望??C.需要??D.目标?? 【参考答案】: D 3.设计工资等级制度的原则有（ ）。 A.6个??B.5个??C.4个??D.3个?? 【参考答案】: B 4.为了能够判断应聘者的气质、思维敏捷性、特殊才干等，经常采用（ ）的手段。 A.申请表??B.心理测验??C.笔迹学法??D.知识考试?? 【参考答案】: B 5.通过满足人的物质生活