奥鹏20年秋季 东财《人力资源管理》单元作业三 (946)答案.docVIP

奥鹏 东北财经大学 2020年秋季学期 在线作业 1119255375 1.员工通过劳动取得的报酬来补偿在劳动过程中的脑力与体力的消耗，以恢复劳动能力。这体现了报酬的（ ）功能。 A.补偿功能??B.激励功能??C.调节功能??D.凝聚功能?? 【参考答案】: A 2.企业员工的工作岗位、技术职称、工资等级、技术等级、工作条件由低层次向高层次的变动称为（ ）。 A.升职??B.晋升??C.调动??D.变动?? 【参考答案】: B 3.同样数量的人用不同的组织网络连接起来，会形成不同的协作关系，产生不同的效应，取得不同的结果。这指的是人力资源管理的（ ）原理。 A.能位匹配原理??B.同素异构原