奥鹏20年秋季 东财《人力资源管理》单元作业二_16 (22)答案.docVIP

奥鹏 东北财经大学 2020年秋季学期 在线作业 1119255375 1.当空缺职位要求应聘者能够应付压力时，可采用（ ）式面谈。 A.构架式面谈??B.小组式面谈??C.压力式面谈??D.一对一式面谈?? 【参考答案】: C 2.职业计划的类型及其主要内容随着（ ）的不同阶段而有所不同。 A.员工年龄??B.员工参加工作??C.员工职业生涯??D.其他?? 【参考答案】: C 3.人力资源管理从战术管理层次上升到战略管理层次，这种战略性的人力资源管理越来越需要招聘工作的支持。这体现了招聘工作的哪一项创新（ ）。 A.招聘工作向战略高度发展??B.招聘是在获得一种资源??C.筛选工作的地位越