- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
掘进队统计员、材料员岗位责任制
1、 严格按《统计法》的有关规定做好各项统计工作。
2、 认真做好人员统计工作,确保每月人员增减变动与调配相 一致。做好考勤工作。
3、 做好工资统计工作,确保上报工资总额、奖金、各种津贴 补贴与工资台帐相符。
4、 做好考勤数据统计工作,做好各类人员的工时利用工作。
5、 按照上级业务部门要求编制月掘进工作统计报表。
6、 按时报送劳动工资统计报表,做到对员工工资核算误差错、
7、 及时为队领导和有关部门提供各类统计数据。认真做好统 计数据的分
8认真搞好与各组间的协作关系, 积极配合队领导做好各项工 作。
确保队的各项工作安全。实事求是,坚持原则,按章办事
9、 平等待人,对来访职工要热情接待,耐心解释,不推诿, 不把矛盾上交。
10、 严禁截留克扣职工的工资及奖金, 不做人情帐,不搞吃、 拿、卡、要。经常深入职工,听取意见,诚恳接受队员工正确的 批评和建议。
办公场所环境达标,物品摆放整齐,做到窗明几净。
11、 不迟到、不早退、严格执行请假制度。无旷工,班中不 得擅自脱岗、空岗。举止文明,爱企守法团结友善,互相谦让。
12、 材料员在收发材料时,按照本队的实际数量给材料库报 计划并让队长签字盖章。认真核对品名、规格、型号和数量、报 给材料库,对不合格材料有权拒绝接收。
13、 加强学习,提高思想觉悟,树立无私精神,为公司管材、 理材、用材,节约成本,创造效益。
您可能关注的文档
最近下载
- 建筑室内设计专业职业生涯规划.pptx
- 语文古诗:渔家傲和苏幕遮的对比.ppt VIP
- 煤灰分的测定.ppt VIP
- 《照明线路的安装与检修》学习任务设计方案6实训室照明电路的安装学习任务设计方案.doc VIP
- 2024年1月浙江省高三普通高校招生方向性测试物理试题卷含答案.pdf VIP
- 1.3《闪亮的坐标—劳模王进喜》获奖课件.pptx VIP
- 液化石油气管理人员安全考核考试试卷及答案.docx VIP
- 第九讲中国健康生活方式预防心血管代谢疾病指南之合理膳食篇.docx VIP
- 中国的商业与货币经济 (2).pptx
- 植物新品种特异性稳定性一致性测试指引亚麻-农业部植物新品种.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)