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- 约 67页
- 2020-11-11 发布于浙江
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企业战每个企业都面临两种战略选择:;企业选择多与专的几条原则:;案例一:大庆不得不选择多元化; 如何发展相关多元化; 二、环节集中;
案例一:台州飞跃集团
缝 纫 机
拉 杆
针 头
案例二:杭州华立集团
;案例三:九个字省一个亿;七点收获;至于环节集中的理论解释;市场交易关系背后的激励机制;两种激励和约束模式比较;外配 同一产品的零部件 企业规模小其激励和约束模式为:;交易成本;企业管理成本 ; a b;企业的两个界限;在市场失灵的情况下不得不内配 ——市场失灵的几种情况;在企业管理(内配)和市场交易(外配)之间,有几种中间形式;促进市场代替企业的几个因素 ——中国的实际;企业经营者要克服两种观念:
1、万事不求人的观念:无论自己是否有优势,无论自己做是否合算,所有的事都自己做,从头做到尾,结果把公司弄成大而全或小而全;
2、不让肥水外流的观念:每个环节都是一项业务,这项业务让别人做,感到可惜,于是都自己做,似乎没有放弃每一个赚钱机会,实际上是得了芝麻丢了西瓜。
;几点结论;中小企业几个需
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