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技术的多样性和组织的松弛性对于技术创新的影响 摘要： 本文探讨了技术创新绩效的多样性和组织冗余的影响。 负二项回归用于测试的假设中的一组 数据2745案件。结果表明，有一个倒 U形技术的多样性和创新绩效之间的关系。此外，组 织涣散的调节作用的认可和吸收松弛积极的温和派， 而未被吸收的松弛负温和派的技术多样 性对创新绩效的影响。管理的影响，以及未来的研究方向进行了讨论。 介绍 处于现在高度竞争话的市场环境， 不断地创新能力是企业公认的的竞争力的主要来源。 如何 加强企业的创新能力是管理者最主要要的任务。 当企业决定加强自身的创业能力时， 管理者 将面临着一系列的挑战。 应该采用哪一种技术方法？企业如何利用自己的组织资源， 提高选 择的技术多样性方法的效率和效益？这篇研究提出了探索不同的组织松弛条件环境下的技 术的差异化对创新绩效的影响。 在技术组合方面，之前的研究表明技术差异化战略的两种选择， 专业化和多元化，并且提供 了两种不同选择的组合型结果。 一些研究提供了一些科技多元话的优点， 因为经济结构和知 识共享情况，一些人则由于冲突和协调问题对于技术的多元化持否定的观点。 这些观点暗含 了两种不同的因素， 积极的和消极的，可以平衡科技多样性和创新的关系。 因此本次研究所 提出的技术的多样性，对于创新有一个非线性效应，并提供主要的证据支持这项预测。 此外，这项研究还涉及关于如何利用组织的资源，以支持所选择的技 nological多样性的方 法问题 2.1第二段 技术多样性被认为是对于创新绩效是有利的，介于经济结构和基础知识观点。 Granstrand (1998 )表示从范围，速度和空间经济的观点去看，技术的多样性在以技术为基础的公司 中处于核心作用。他认为科技多样性策略可以增强创新的效率， 因为技术的多样化可以刺激 企业产生通过各种技术的组合和重组更多的创新理念。同样的， Suzuki and Kodama认为坚持技术多样性，并充分利用技术上的范围经济，对丁以技术为基础的公司是 非常重要的，如果这个公司想要存活较长时间。通过维持一个广泛的技术组合， 企业可以从科学和技术的突破中探索和利用新兴的机会， 因为有可能，技术商业 化中经济的范围和新产品的发展跨越了不同的领域。此外，从知识型的视角出发， 技术的多样化存在不同角度的知识，丰富了新组合的可能性，从而提高了的新奇的想 法出现的可能性。技术多元化公司的一系列的研究方法和专门知识的范围， 通过单位之间的 知识外溢允许思想的相互交流，从而导致更大的创新产出。 然而，从协调成本和主要能力的观点出发， 过量的技术多样化， 对于公司表现可能会导致 不好的影响。协调成本会导致技术多样性的水平增加。 技术多样性的重点会陷入一个过分多 样化的困境中，在重视技术的多样性会陷入过度多元化的陷阱，其中增加的研发成本来自于 在各种技术学科前沿中，协调和整合技术知识的沉重成本。 因此，当技术多样性超过了一定 的水平，那么内部控制的成本可能会很高， 超出经济成本和知识外溢所带来的好处， 这样会 导致创新绩效的下降。 此外，公司采用专业化的方针可以专注于少数技术领域， 从而技术的 核心竞争力将会起作用， 因为专业化能够促进公司 （加西亚-维加，2006年）的核心技术 领域内的发展和知识的转移， 从而使公司能够建立一个更集中的技术基础， 可以构建专利领 域，以保护自己的核心竞争力。 根据技术多样性的正面和负面的力量上面的讨论， 本文提出的技术多样性对创新绩效的影响 是呈曲线性的。正如两个相关的因素， 积极和小计因素支配着关系， 技术多样性的创新性能 最佳水平会存在。在达到最佳水平之前，技术多样性的增长会增加创兴的绩效。另一方面， 在达到最佳水平后，创兴的绩效会随着技术多样性的增加而减少。 总之我们可以认为， 技术 的多样性对于创新的绩效可能会产生一个曲线的影响， 当技术多样性增加时，最初时会增加， 最后会减少。介于以上的原因，产生了如下的假设。 假设 1.技术多样性和创新的绩效的关系是倒 U型的，斜率在技术多样性水平低时是上升的， 在技 术多样性水平高时时下降的。 2.2 组织涣散的调节作用 以上的假设指出，在技术多样性和创新绩效上的关系呈倒 U型。然而，这种关系的斜率在 特定企业特征的条件下是可以变化的， 如组织的松弛性。组织松弛通常被定义为实际或潜在 资源的缓冲，使组织能够成功地适应内部压力的调整或在技术或市场中外部压力的变化。 组 织涣散已经在两个维度上被广泛概念： 吸收松弛和未吸收冗余。不同类型的组织松弛，在解 决内部和外部的压力时， 给经理人员，或大或小的决策权和方法的自由性。 最近，一些研究 家认为，组织的松散性对于组织的成果的影响，在吸收松弛和未 吸收松弛上是不同的。其 他人进一步指出，松弛