总经理管理制度.docxVIP

总经理 职位名称 总经理 职位代码 所属部门 总经办 职 系 职等职级 直属上级 董事会 薪金标准 填写日期 核准人 职位概要： 领导制定和实施公司总体战略，完成董事会下达的年度整体经营目标，负责公司整体计划的制定，实施 和监督工作，领导各部门建立良好的协调沟通，组织建设高效的员工团队，保证日常的经营管理工作顺 利，处理公司重大突发事件。 工作内容： 负责公司整体计划和总目标，健全公司管理体系和组织结构； 负责向董事会汇报，整体经营计划执行情况； 负责公司年度总计划和总目标在各部门进展情况并进行审核，规范内部管理； 负责全面执行和落实董事会议上做出的各项工作决定； 负责代表经营班子向董事会提议任免下属各相关部门的人员的职责； 根据授权，负责各项管理制度和财务制度的审批；日常经营管理的决策； 负责公司项目的策划、设计、营销、实施的各项工作； 根据授权，处理公司特殊事务及重大事件的处理； 及时报董事会对特殊和重大事件的处理方案； 召集、主持行政例会、专题会议，总结工作听取汇报 对外协调各供应商的关系； 对外协调工商、税务等各相关政府部门的工作 完成上级交给的各项任务。 任职资格： 教育背景： ?财务、营销、工商管理或相关专业。 培训经历： ?受过战略管理、营销学、财务管理、管理学等方面的培训。 经 验： ? 8年以上相关工作经验，从事副总经理、营销总监、财务总监等工作经验。 技能技巧