奥鹏20年秋季 东财《人力资源管理》单元作业一_9答案.docVIP

奥鹏 东北财经大学 2020年秋季学期 在线作业 1119255375 1.根据被测试者可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试题目，将被试者安排在模拟的、逼真的工作环境中，要求被试者处理可能出现的各种问题，以此来测评应聘者的心理素质、潜在能力的方法是（ ）。 A.笔迹学法??B.知识考试??C.案例分析??D.情景模拟?? 【参考答案】: D 2.劳动保护的意义体现在（ ）方面。 A.5个??B.4个??C.3个??D.2个?? 【参考答案】: C 3.日本社会保障制度中，最基本、最核心的内容是（ ）。 A.国家救助??B.社会保险??C.社会福利??D.公共卫生?? 【参考答案】