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2014年度安全教育培训计划
安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分， 是从根本上杜绝人的不安 全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。 做好企业的安全教 育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司 2014年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教 育培训计划：
一、基本思路
加强安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识 教育就是通过对员工深入细致的思想工作， 帮助员工端正事项，提高他们对安 全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻 执行相关的安全生产规章制度，加强白身的保护意识，不违章操作，不违反劳 动纪律。
将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全 教育的长期性。做到全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不 可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。
开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，
因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的 方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：
会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交 流会、事故教训现场会等。
张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传 栏等。
音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。
现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电
急救方法演示等。
供水安全事故应急预案演习等。
二、主要的培训内容计划：
1月国家安全法律法规宣传宣传加强员工的法律意识
2月 建筑施工企业安全生产许可证管理规定等内容
3月学习建筑工程安全生产管理条例等
4月 学习建设工程安全生产管理条例等
5月 学习中华人民共和国安全生产法
6月 学习给排水施工规范等有关安全施工的内容
7月 消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育 讲座、宣传等 使员工
了解防火的重要性和如何救火等常识
8月典型事故和应急救援案例分析； 宣传加强员工安全意识和处理紧
急情况的能力
9月2013年工程施工过程中出现的问题
10月工程管理标准修改件第四稿
11月劳保用品使用安全教育
12月2014年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划
技术部
2014年3月7日?
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