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- 2020-11-09 发布于河北
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奥鹏 东北财经大学 2020年秋季学期 在线作业 1119255375
1.()是通过考察员工目前的绩效与组织目标的理想绩效之间存在的差距,然后分析存在绩效差距的原因:是不能做还是不想做,还要进一步分析知识、能力和行为改善方面存在的差距的程度,最后确定培训的具体选择。
A.观察分析法??B.问卷调查法??C.绩效分析法??D.员工个人培训需求分析法??
【参考答案】: C
2.下列哪项不是职业生涯开发方法脱产培训方法?()。
A.培训部培训法??B.视听材料法??C.商业游戏??D.工作轮换法??
【参考答案】: D
3.()包括对组织的金钱、时间、人力等资源的描述。
A.组织特质分析??B.
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