总部人员规章制度.docxVIP

为加强公司管理，维护好日常的办公秩序，进一步规范工作人员的行为，提高工作效率，努力创 造一个安全、舒适、健康的办公环境，特制定以下几项管理制度，望公司各同仁自觉遵守： 一、 仪容仪表 所有员工上班时间均须穿着得体，整齐十净，便于工作。女员工不得穿裙子、高跟鞋及暴 露服装等不便开展工作的服饰。所有员工不得穿拖鞋上班。 避免佩带过多的饰品，影响工作。 员工应保持衣冠、头发整洁。男性胡须要经常刮净，女性头发须梳理伏帖，不得蓬乱，如 是长发须扎起。不得染烫夸张颜色或造型的发型，保持活新自然的面貌。 上班必须佩带工牌，如有违者，记警告处分。 二、 办公区域卫生 办公室活洁卫生工作，实行值日制度（详见值日表），值日人员必须做到每日打扫，同时 要保持当日办公室公共区域的洁净，未予执行或未认真完成值日工作的人员可处以 5 — 10 元罚款。 各人员应自觉维护办公场所活洁卫生，严禁堆放杂物、随意丢弃废物，严禁随地吐痰、倾 倒污水和茶渣，保持地面、门窗、办公家具、办公设备等活洁整齐。 三、 办公秩序 办公室场合员工严禁说脏话、忌语，不得打笑嬉闹，保持一个安静的办公环境。 不得在办公及仓库区域吸烟或使用明火设备。 不得在办公室或仓库范围内睡觉，看报纸或杂志，吃零食 ｛就餐时间除外｝。 各人员应爱护公司财产，如有人为损坏，照价维修或赔偿。公司发放的办公用品，员工须 妥善保管，如有遗失，自行负责。发现设备