人力资源部的工作总结计划及工作总结计划计划.docxVIP

人力资源部工作总结和工作计划 一、年公司人力资源现状 、人数： 截至目前总人数 1463 人，年平均人数 1413 人，总人数与年初人数 1121 相比增加了 342 人，增长率为 30.5 ％。总人数与 10 年 10 月放假前 1719 人相比减少了 256 人，同比减少了 14.8 ％。 各部门目前人数为：领导组 11 人，办公室 124 人，总调室 10 人，人力资源部 5 人，监察部 69 人，财务部 33 人，供应部 41 人，销售部 38 人，企管部 35 人，设备部 3 人，安环部 3 人工程部 6 人，信息中心 8 人，总工办 1 人，老焦厂 6 人，民工队 20 人，专用线 52 人，质检中心 46 人，焦化厂 330 人，洗煤厂 219 人，电厂 135 人，化工厂 193 人，乡宁洗煤厂 7，检修分厂 23 人，煤焦运输队 27 人，碳黑厂 2 人，停职留薪 16 人。 、性别结构百分比： 男职工人数 1079 人，占 73.7 ％。女职工人数 384人，占 26.3 ％。 男女职工人数比例基本与去年持平。 、年龄结构百分比： 20 岁以下： 2％。其中 20 岁以下男工占男工总数的 2.4 ％， 20 岁以下女工占女工总数的 0.8 ％。（下同） －30 岁： 41％。其中男工 43.6 ％，女工 33.9 ％。 －40 岁： 29％。其中男工