会计工作学习心得体会.pdfVIP

会计工作学习心得体会 作为有几十年会计职业经历的我有三点最大的体会：一 是必须加强学习。要树立终身学习的习惯，学习政策方针， 思想上与时俱进， 掌握时代脉搏， 提高看问题的高度和深度 ; 学习法律知识，知法懂法守法 ; 学习专业技能，更新专业知 识，提高效率，增强工作能力 ; 学习做人道理，与同事融洽 相处，共同提高，致力于单位和 - 谐和社会和 - 谐。二是人必 须有所畏俱。不是要畏俱上帝和神明，而是要畏俱单位规章 和党纪国法， 做事情必须有底线， 万万不可超越划定的红线。 党纪国法神圣不可侵犯，拿党纪国法当儿戏，就是拿人生做 赌注，必定要付出血的教训甚至是生命的代价。三是人要知 足。知足常乐，心大炸肺 ! 名誉、地位、金钱、权力的追求 是永无止境的，关键是要摆正心态，学会审时度势，量力而 行，切不可勉为其难。不该自己拿的自己不能拿，不义之财 万万要不得。作为会计人员，经常和钱财打交道，更要常思 律己之心，做到常在河边走，就是不湿鞋。 从建立清洁财务的长效管理机制出发，从根本上杜绝会 计人员不发生经济违法案件，我觉得必须从两个方面入手： 一、从单位角度，要有健全的规章制度和完善的内控机 制。主要是做到四个“必须”。 1 、必须加强内部监督。内部控制是一个过程，这个过 程必须纳入管理制度，为了确保单位内部会计控制制度被切 实执行、效果良好，内部控制必须被监督，单位应设置内部 审计机构或建立内部控制自我评估系统，加强对本单位内部 会计控制的监督和评估，及时发现内部控制中的漏洞和隐 患，并针对出现的新问题和新情况及内部控制执行中的薄弱 环节， 及时修正或改进控制政策， 做到有章可循， 违章必究， 违规必罚，以罚促纠，提高会计信息质量，以期更好地完成 内部控制目标。 2 、必须做到职务分离。要求单位按照不相容职务相分 离的原则，合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限， 形成相互制衡机制。不相容职务主要包括：授权批准与业务 经办分离，业务经办与会计记录分离，会计记录与财产保管 分离，业务经办与业务稽核分离，授权批准与监督检查分离 等。一个人不能同时兼干可以隐匿自已所犯错误和不轨行为 的职务。不相容的经济业务至少有两个或两个以上的个人和 部门参加，只要这些人员和部门不互相勾结，差错和不轨行 为就很容易被发现。通过职务分离不但能提高作业效率，而 且也使内部会计控制得到实施，有效保证会计信息的真实完 整。 3 、必须建立激励约束机制。建立相应的激励约束机制， 把核心人员及其员工的短期行为长期化。通过这种激励和约 束，使公司核心人员更关注公司的长远发展，从根源上消除 虚假信息的动机，建立良好的人力资源管理机制，提高公司 有关培训、待遇、业绩及晋升等政策和程序的合理程度。 4 、必须提高会计人员素质。单位的成就主要还是要依 靠职工的素质。任何内部会计控制制度的成败取决于其设计 水平和高素质人员的贯彻执行。加强对会计人员的继续教 育，要重视业务技能的培训，以提高其工作能力，减少会计 业务的技术错误引起的会计信息失真。同时要对会计人员进 行职业道德培训，加强对会计人员的违法违纪，反腐倡廉等 方面的教育。对职工实行休假和轮岗制度，当其他人员接替 原工作人员工作时，以往日常工作中的差错和不轨行为容易 暴露，轮岗可以消除有些人蓄谋侵占盗用的念头。增强会计 人员自我约束能力，履行各项法律法规，遵守财经纪律，做 到奉公守法，廉洁自律。 二、从个人角度，要培养良好的职业道德和过硬的业务 能力。主要体现在四个“努力”。 1 、热爱本职工作，努力提高会计职业道德水平。会计 人员既然选择了会计这个工作岗位，就要摆正自己的位置， 热爱会计工作。爱岗敬业是会计职业道德的核心。职业道德 水平的高低，主要体现在能否爱岗敬业上。它要求会计热爱 自己所从事的职业，以恭敬、虔诚的态度对待自己的工作岗 位，以高度的责任感和使命感，以忘我的态度，全力以赴做 好本职工作。把我们所从事的这一职业，不仅看成是维持生 计所必须，更要看成是我们