奥鹏20年秋季 东财《薪酬管理》单元作业二_6答案.docVIP

奥鹏 东北财经大学 2020年秋季学期 在线作业 1119255375 1.访谈法最好与（ ）一起使用，即在访谈之前，先进行问卷调查。 A.问卷的发放对象??B.问卷的质量??C.问卷的分析统计方法??D.问卷发放的数量?? 【参考答案】: C 2.适当拉开员工之闻的薪酬差距体现了（ ）原则 。 A.对外具有竞争力??B.对员工具有激励性??C.对内具有公正性??D.对成本具有控制性?? 【参考答案】: B 3.下面关于岗位分类的说法不正确的是（ ）。 A.岗位的纵向分级是在横向分类的基础上进行的??B.岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作??C.岗位的纵向分级和横向分类无关??D.岗位分类包