火锅店员工管理制度(20201025191518).pdfVIP

. 本店规章制度明细表 当年土灶火锅 第一节 员工的招聘与录用 1、凡年满 18 岁，履历清楚，身体健康，作风正派，无违法 行为，愿意接受本公司的管理。培训的男、女公民，均可加 入本公司的加盟店工作。 2 、新聘员工入职学习期为 3 天，若考试不合格不予录用， ， 考试合格上岗。 3 、有下列情形者不得录用。 A. 原本公司非正常辞职者。 B. 不真实填写员工挡案有欺诈行为者。 C. 犯法经判决确立或通缉在案的者。 D 参加非法组织或吸食毒品者。 E. 患精神病或传染病。 F、法定年龄以下者。 G、达不到招聘标准或身体状况不适应工作者。 L 、领班或领班以上领导的亲属、朋友无特殊技能者。 第二节、劳动管理制度 1. 工作时间：上午 9 ： 50 — 14 ： 00 左右，下午 17 ： 00 — 22 ： 00 左右，轮流值班。 ...