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创一流业绩迎十七大召开征文 _5076 创一流业绩迎十七大召开征文 作者：主编 下载前请注意： 1：本文档是版权归原作者所有，下载之前请确认。 2 ：如果不晓得侵犯了你的利益，请立刻告知，我将立刻做出处理 3：可以淘宝交易，七折 时间： 2010-06-17 08:30:22 ** 县委组织部以建设“学习团体、正气机关、服务部门、和谐团队” 为目标。加强规范化、制度化建设，明细工作流程，规范部内运行机制， 创一流业绩，迎十七大的召开。 一、规范人事管理制度， 用制度管人。 一是规范组工干部调入制度， 把好组工队伍的“进口”。建立组工干部“凡进必考”机制，对凡是调 入组织部门的干部必须经过“两推、两考、一试用”环节方可办理人事 调动手续。二是建立组织部门内部轮岗制度，提高组工干部的综合业务 能力。对在同一岗位上从事干部工作时间在 3 年以上的同志，适时进行 轮岗，通过多岗位锻炼，充分挖掘内部资源，使组工干部在实践中磨炼 意志增强本领，真正成为“组织工作业务通”。今年，部内有 3 名同志 进行了交流轮岗。三是全面推行“定目标、定任务、定时间、定责任、 定奖惩”的五定考核法。制定了《县委组织