2021年中国交通银行招聘考试笔试考什么.docVIP

交通银行笔试考什么？笔试部分总体分为常识，逻辑推理，言语了解，数量关系，资料分析，英文阅读了解和专业知识，没有开放性问题。 ********************************************************** 广州交通银行 笔试广州交通银行，当初很担心，认为会有很多专业题。1、传统文化和职业道德关系2、你个人职业计划、你个人优势下午面试大约8个人一组，进去房间后，有大约6个考官，中间是主考官，每个人问1－2个问题，很随机。然后就等通知了。比广州中信银行轻易多了当初中信有公务员题、金融会计题、叙述题 前两天一个师妹给我打电话，说交总行来复旦开招聘会了，她听过以后比较有爱好，于是向我咨询部分情况。记得去年也有和同一个试验室师弟师妹向我咨询，只是今年更早了。02年7月从复旦毕业进入交总行不知不觉已经一年多了，即使常常回到日月光华上看看，不过只是在Astrology和Employee版稍做停留，现在看到job版上有些人讨论交行，忍不住也来写点东西，算是对正在找学弟学妹们一个支持吧。前面wancun和queens已经谈过交行很多，相信大家对政策面东西比较清楚了，比以下基层锻炼啦，房贴啦。因为我是IT专业，不用下基层锻炼，所以看问题角度跟前面两位可能不一样。在总行做技术工作，不会有在基层锻炼时那种无聊感觉，总体感觉还是蛮充实。因为我进来时候恰好赶上数据大集中项目标开始，所以有不少事情要做，大部分事情不是对现有系统或网络维护（那确实比较无聊），而是一个全新建设，从中能够学到很多东西。即使大部分项目是外包给企业，不过并不等于说学不 到东西。我现在打交道最多企业是CISCO和IBM，CISCO有CCIE长住交行，IBM也有工程师在这边，假如想学新东西，她们是很好老师。因为我们作为用户身份出现，有 什么问题请教她们话她们解答通常是比较耐心。另外交行还有不定时境内外培训，7月我刚进来一个星期就参与了在北戴河IBM主机技术培训，为期5周。9月到10月期间我又有幸到香港参与了为期4周培训。当然不是每个人全部有这么机遇，但复旦毕业生还是很有竞争力。我所知道部分学IT同学不愿进银行理由之一就是认为在这里学不到新东西，其实这是一个误解，我认识部分IBM和CISCO人不少全部是来自工农中建，在银行经过一段时间学习和锻炼，再跳到外企也不失为一个选择（毕竟这些著名外企招应届生人数实在太少了）。问题关键不是在银行是否能学到东西，而是自己是否愿意不停学习不停提升。在我看来，交行不仅为应届毕业生提供了一个良好学习机会和发展平台，还提供了一份比较含有竞争力薪水。相关那些房贴、养老金我就不反复了，那么实际拿到手钱有多少，在上海这个最讲实惠地方这个问题是无法回避。很多人总认为外企薪水比国企高，其实真是这么简单吗？买电脑也好买车也好，我们往往追求不单单是价格而是性价比，那么我们在比较薪水时候为何不考虑劳动时间和劳动强度呢？微软薪水是很高，不过她们加班到深夜是家常便饭，而且她们加班强度和我们根本是不能 同日而语。那么交行实际情况到底怎样？我给大家汇报吧：我是03年1月转正（研究生半年转正），从2月1日到7月31日，这半年时间我实际到手货币收入超出5w，那些代价券和交通卡不算在内。我之所以没有按每个月来统计是因为每个月收入全部不一样，而工资单上总是保持在2k左右。即使这个收入不算高，但下半年年底奖还能够期待一下，总而言之一年下来争取10w吧，再加上3w房贴，照我现在消费水平，应该够用了。我也有同学在HP，听说每个月税前7－8K，不确定年底是否有额外收入。原来和我同宿舍一个同学在交行隔壁太保总部，每个月到手有7-8k，年底有2个月额外奖金。看到前面wancun说大单位学做人，小单位学做事，我很同意。这并不是说在交行不用学习做事，只是我认为任何一个受过正规大学教育人假如能经过自己应聘进入交行话，在做事这一条上应该问题不大，最少在我们技术部门是如此，毕竟不是进行高精尖项目标研发。而在学做人这一条上我们刚刚走出校门一批人就很嫩了，有许很多多方面需要学习。不过大家也不要有什么思想包袱，认为银行里面人际关系复杂，工作不容易开展，其实新人在任何一个单位全部是一张白纸，以后上面出现什么图案就看你自己了 。其实外企里未必人际关系就轻易处理，我也有不少同学在外企，中学同学大学同学全部有，大家聚会时也常常相互埋怨一番。不管外企国企，全部是和中国人相处嘛，有些事情是难免。敏于行，纳于言，这六个字和大家一起共勉吧。说到中国银行间横向比较，就待遇而言股份制银行比国有四大银行要好些，交行是我国第一家股份制银行也是最大一家，当然这并不意味交行待遇最好，听说民生上海分行就和交总行差不多，另外浦发