易思博软件华为面试流程及注意事项.docxVIP

华为项目面试流程和注意事项 一、易思博软件技术有限公司介绍 深圳市易思博软件技术有限公司（简称易软） 是国内知名的专业软件外包企业，在深圳华南地 区位居行业前列。 通过了 CMMI 3 , ISO27001 , ISO20000认证，并荣获了中国软件行业协会 2009 服务外包交付保障十强企业 ”。 公司从事软件外包的专业技术人员数量已达 2000人。预计2010年底将超过2500人。 深圳市易思博软件技术有限公司软件开发中心有专业软件开发人员 1400人，软件测试中心有专业软 件测试人员500人,90%具有大学本科以上学历。 易软自开始从事软件外包业务以来，服务合作模式从人力资源外包发展到项目外包、 离岸开发 和OEM产品合作等模式。业务领域包括电信业，金融业，制造业等。特别在电信行业有多年积累 在电信业务领域涉及固网，智能网、移动通信、光网络，电信增值服务等业务领域.易软公司总部设在 深圳I ,在南京、北京、成都、广州、重庆、苏州、武汉、上海、大连等地建立了分公司或办事处， 就近为客户提供外包服务。 易软致力于同客户建立长期的软件外包合作关系， 同时立足国内市场，不断拓展欧美和日本市 场。在这样的思想指导下，易软成功成为 旧M核心技术服务供应商， HP首选服务供应商，并与 NEC、Fujitsu、卓望、金蝶等行业领先企业建立了外包业务关系 ，并与主要客户都建立了长达 5年以 上的长期合作关系，通过提供专业的，高质量的软件外包服务，不断提高服务能力和服务水平 ，易软获 得了客户的普遍好评。 公司企业文化：诚信服务创新分享----知识凝聚价值！ 二、招聘流程 简历的筛选---易思博深圳技术有限公司电话面试 ---华为项目面试---谈offer---确认入职时间（签订3 年长期劳动合同）---项目报到 面试流程： 1、 提前一天通知候选人面试的时间及地址 2、 面试当天上午再电话跟后选人确认面试的时间及地址 3、 安排人员在前台接待 4、 笔试 5、 面谈 6、 面试结束后第二天上午可以知道结果 7、 跟通过的候选人沟通 三、 华为技术面试注意事项 面试官：从项目中达到系统分析师级别的技术人员中随机抽取，面试人员人数由候选人多少决定； 笔试：笔试题大部分为比较基础的理论题，均为从华为题库里面随机抽取，题型大致分为判断、选 择、问答题等（时间大约 90分钟）； 面谈：注重面谈过程中后选人的沟通能力及项目经验的描述； 筛选标准：笔试成绩占30%，面谈成绩占70% 面试人员除了会考虑候选人的技术方面之外， 也会考虑候选人的综合素质，如沟通能力、工作态度、 积极主动性等各方面。 注：项目紧急时会省略笔试 四、 面试前的准备工作： 1、 面试前，多熟悉自己的简历，比如之前做过的大型或印象比较深刻的项目等； 2、 面试前先和易思博面试官沟通了解项目外包背景及工作模式、了解本公司具体况、能够理解我 公司的外包模式、理解外包发展趋势（从人力资源外包到项目外包及高端的解决方案） 、我司的外 包业务形式：项目外包，人力外包， OEM运营分成等。 3、 面试前要明确清楚自己在面试项目中的工作职责、项目岗位需求等情况、能够针对合作方的技 能需求有针对性地进行准备 五、 面试过程中的注意事项： 1、 面试开始前，可主动和面试官进行简单的问候；保持自信、镇定，面带微笑，友好大方的精神 面貌 2、 对自己的工作经历及项目经验要主动介绍，并能够展开来说，让对方感觉到你确实深入地参与 过该项目。 3、 遇到不会的问题，不要很快说不会或不知道，可以稍微思考一会，把自己知道的相关联的方面 讲出来，如果实在是不会，可以试着和面试官进行探讨；要表现出谦虚好学的态度，对完全不懂的 问题要坦言自己工作中还未涉及到，但非常乐意在今后的工作中学习、了解；对一知半解的问题要 说明虽然工作中曾经有接触，但不太深入地了解，今后会注意去更深入的了解。 4、 可能会问到压力承受问题：一旦你面临工作任务量大、孤立无援的情况下，你是否会退缩、放 弃逃跑？ 回答：我不会退缩，不会放弃，更不会逃跑。我觉得一个人做事首先要要责任心，在这种情况 下我会向经理反映我可以做多少，做到什么程度，也让经理明白项目的进度。以便采取措施。 5、 沟通及团队合作问题：你觉得你与周围人和朋友相处有什么困难吗？你是如何看待别人批评你 的？ 回答：我觉得和周围的人相处没有困难，我是一个乐观的人，对什么事情都看得比较开，如果别人 批评我，是对的我就接受，不对，我会耐心和他沟通，会彼此交换意见，共同成长。 6、 对面试官提到的是否愿意加班、工作很枯燥会不会烦等之类的问题，应表现出服从领导安排的 积极态度，不宜表露出疑虑的神态。 7、 面试结束后，如果面试官询问是否还有其他疑问，不要说没有，也不要询问薪资、福利待遇、 加班