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上海建科工程咨询有限公司 员工薪酬管理办法 (试行稿 ) 二 O 一二年四月 0 目录 1 第一章 总则 _________________________________________________________________ 1 目的 ____________________________________________________________________ 1 适用范围及定义 __________________________________________________________ 1 薪酬管理原则 ____________________________________________________________ 1 3.1 差异化原则 _________________________________________________________ 1 3.2 绩效导向化原则 _____________________________________________________ 1 3.3 维护基本利益原则 ___________________________________________________ 1 3.4 民主管理和监督原则 ___________________________