2021年Yomet网络招聘面试系统操作手册.docxVIP

文档编号：Yomet网络招聘系统-使用手册-1.0 日期： 10月30日 Yomet网络招聘系统使用手册  修订历史 时间 作者 版本号 说明 10.25 Alex 1.01 初稿 10.30 Alex 1.02 第一次修改  目 录 TOC \o 1-3 \h \z 1 基础信息 9 1.1 平台和开发 9 1.2 安装和初始化 9 1.3 软件版本 10 2 使用说明 10 2.1 登录 10 2.2 系统管理员 11 2.2.1 登录 11 2.2.2 简历管理 11 2.2.3 面试邀请 12 2.2.4 岗位管理 14 2.2.5 试题管理 15 2.2.6 测评管理 16 2.2.7 岗位关联 17 2.2.8 简历统计 19 2.2.9 岗位统计 19 2.2.10 完成统计 h 19 2.2.11 登录日志 h 19 2.2.12 系统日志 h 19 2.2.13 部门设置 h 19 2.2.14 账户设置 h 20 2.2.15 系统设置 h 21 2.2.16 系统信息 h 21 2.3 部门管理员 h 22 2.3.1 基础信息 h 22 2.3.2 计划任务 h 24 2.3.3 简历管理 h 24 2.3.4 岗位管理 h 25 2.3.5 试题管理 h 26 2.3.6 测评管理 h 27 2.3.7 岗位关联 h 28 2.3.8 视频面试 h 30 2.4 面试用户 h 30 2.4.1 面试账户 h 30 2.4.2 登录 h 31 2.4.3 基础信息 h 31 2.4.4 简历填写 h 32 2.4.5 在线笔试 33 2.4.6 在线测评 33 2.4.7 视频简历 33 2.4.8 视频面试 34 2.4.9 完成面试 34  引言 网络招聘，也被称为电子招聘，是指经过技术手段利用，帮助企业人事经理完成招聘过程。即企业经过企业自己网站、软件系统、第三方招聘机构等，使用电子化手段来完成招聘过程。 Yomet网络招聘系统，或Yomet网络面试系统，采取Flash、Java技术开发，将简历搜集整理、通知面试、面试过程、审核评价多个步骤经过系统自动完成并形成用人意见，供用人单位参考。在招聘过程中省却了前期人工干预过程，能够节省招聘成本和时间。 主动模式下，Yomet系统从后台邀请应聘者参与网络电子面试，经过手机短信或电子邮件方法通知求职者网络面试时间段、面试系统地址和登录帐户、面试注意事项等，适适用于用人单位已经获取了求职者姓名、手机、邮箱、求职岗位等基础信息情况。 被动模式下，Yomet系统作为展示招聘岗位窗口，求职者自行选择申请岗位，系统自动生成面试帐户，并通知到手机和邮箱，立即开始参与网络面试。 参与面试求职者进行网络面试，不需要人工参与，系统自动出题、打分、评价，给出初步用人意见。Yomet系统同时也能提供人工参与点对点在线视频面试，多人参与，多部门合作，联合评价体系，将传统面试过程搬到了网络。 用人部门，经过系统查看面试结果，按评分高低对求职者进行分类和深入接触，经过分析统计功效了解企业招聘活动深度信息。 基础信息 平台和开发 Yomet网络招聘系统采取Flash、Java技术开发。用户端无需插件即可运行。服务器端采取Java组件，跨平台、可扩展。 数据库采取Mysql，JDK1.6，流媒体服务器采取RED5 安装和初始化 请参看安装文档 软件版本 Yomet网络招聘系统现在版本2.0.1 使用说明 登录 访问Yomet网络招聘系统，出现登录页面： 输入用户名、密码，点击登录按钮，登录Yomet网络招聘系统。 （怎样获取登录用户名密码？看这里） 样式更换：改变Yomet网络招聘系统显示风格，能够点击页面右上角色块，不一样色块代表不一样显示风格，分别为：黑白色系、灰色系、蓝色系、绿色系，以下： 用户能够经过配置文件，设计色系风格，更改配置文件后，必需重新开启Yomet网络招聘系统，才能够看到效果。 系统管理员 登录 管理员登录界面同用户登录界面。登录后，显示系统管理界面。 系统分左右布局，左部为功效菜单，右部为功效区域。 功效菜单部分依次为： 面试管理（简历管理、面试邀请） 招聘设置（岗位管理、题库管理、测评管理、岗位关联） 统计信息（简历统计、岗位统计、完成统计） 访问日志（登录日志、系统日志） 系统管理（部门设置、账户设置、系统设