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合法权益我知晓女职工权益保护知识问卷一单选题共题劳动法规定妇女享有与男子平等的就业权利在录用职工时除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外不得以为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准性别身高相貌学历山东省女职工劳动保护办法自起施行年月日年月日年月日年月日妇女权益保障法规定实行是国家的基本国策国家采取必要措施逐步完善保障妇女权益的各项制度消除对妇女一切形式的歧视国家保护妇女依法享有的权益计划生育合法计划生育特殊男女平等特殊男女平等合法劳动合同法规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订
合法权益我知晓
女职工权益保护知识问卷
一、单选题（共60题）
1、 《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。 在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位 外，不得以（）为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标 准。
A、性别 B、身高 C、相貌 D、学历
2、 《山东省女职工劳动保护办法》自（ ）起施行。
A、2019年1月3日 B、2018年1月16日
C、1991年8月23日 D、2019年3月1日
3、 《妇女权益保障法》规定，实行（ ）是国家的基
本国策。国家采取必要措施，逐步完善保障妇女权益的各项 制度，消除对妇女一切形式的歧视。国家保护妇女依法享有 的（）权益。
A、
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