干部选拔任用监督活动设计方案.docxVIP

干部选拔任用监督活动方案 为进一步强化干部选拔任用工作政策法规的学习教育和贯彻落实，根据县委组织部的统一部署，从今 4 月上旬开始，集中三个月时间，在全县领导干部中开展一次以“学习、宣传、遵守《干部任用条例》”为主题的系列活动。现结合我局实际，制定以下活动实施方案。 按照省委、市委和县委关于深入整治用人上不正 之风工作的新要求，以及县委组织部关于开展干部选拔任用监督工作政策法规集中教育活动统一部署的要求，在我局各基层司法所、局机关各科、室、处、中心中，以多种形式，多层面学习干部选拔任用监督工作政策法规，实现“领导干部熟悉、组工干部精通、一般干部了解”干部选拔任用工作政策法规的目标，为提高严守组织人事纪律意识，深入整治用人上的不正之风、切实提高选人用人公信度、营造风清气正的用人环境奠定坚实的思想基础。 这次集中教育的主要内容：中央及省、市委近年来出台的干部选拔任用监督工作政策法规，重点是干部选拔任用工作四项监督制度，治理拉票贿选、跑官要官、买官卖官、违反换届纪律等行为和带病提拔等 问题的政策规定。 集中教育活动从 4 月初开始至 6 月底结束，重点 采取以下八种方式进行。 1、开展一次专题学习。 按照县委组织部要求， 我 局领导班子极进行专题学习，并认真撰写学习体会文 章，及时完成测试卷。应结合我局实际，认真组织党 员干部学习干部选拔任用监督工作政策法规，达到领 导干部熟知、组工