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2020-11-12 发布于天津
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侯里小学青年教师三年培养计划我校共有教师名其中岁以下的教师有人约占全校教师总人数的这些青年教师的专业化成长是学校的希望所在他们的专业化发展水平如何将决定学校的未来发展一指导思想以科学的发展观为指导以全面提高青年教师的素质为目的加快教育现代化进程尽快建立一支高质量的能适应教育教学改革的教师队伍加强学科梯队建设做好新老教师的交替工作提高全体青年教师实施素质教育的能力和水平学校领导把培养青年教师的工作当做一项关系到学校发展的首要战略任务来抓努力使青年教师能早日进入角色尽快在教育教学方面步入轨道成长为我

侯里小学青年教师三年培养计划（2016.3 —— 2019.3 ）我校共有教师 18 名，其中 30 岁以下的教师有 8 人，约占全校教师总人数的 45% 。这些青年教师的专业化成长是学校的希望所在，他们的专业化发展水平如何将决定学校的未来发展。一、指导思想以科学的发展观为指导，以全面提高青年教师的素质为目的，加快教育现代化进程，尽快建立一支高质量的，能适应教育教学改革的教师队伍，加强学科梯队建设，做好新、老教师的交替工作，提高全体青年教师实施素质教育的能力和水平。学校领导把培养青年教师的工作当做一项关系到学校发展的首要战略任务来抓，努力使青年教师能早日进入角色，尽快在教