法律法规培训工作小结.docVIP

法律法规培训工作小结 依据GMP的要求和公司培训管理制度要求及培训工作计划安排，在公司办公室的积极安排下，依据公司的具体情况分期分批对全体员工进行了《药品法》、《药品生产质量管理规范》、《计量法》、《药品生产监督管理办法》等法律法规的培训学习。通过培训学习，提高了全体员工对法律法规的认知程度，增强了知法用法的自觉性，强化了质量是企业的生命的理解，提高了职业道德理念。 这次法律法规培训，我们采用全脱产形式，以自学与授课相结合的方法对员工进行系统培训。全公司应参加培训190人次，实际参加培训178人次，培训参加签到率94%。培训结束，我们结合工厂实际，针对大家必须知道和掌握的法律法规知识出具考试题目实施闭卷考试。药品法知识考试应参加人数39人，实际参加人数38人，考试结果最高得分98分，平均得分91分，GMP知识考试应到39人，实到39人，考试结果最高得分97分，平均得分89分，合格率为100%。 这次培训，工作进展顺利，员工积极性很高。我们的体会是：①公司领导重视，组织措施完备。②培训资料齐全，老师教案准备充分。但我们也意识到，提高员工的职业道德素质和法律法规水平是一个长期的细致的工作，它是一个系统工作。需要各方面的工作围绕创造企业文化这一中心议题，不断地实施严格的系统的培训计划，不断提高员工爱业敬业、爱国爱厂的从业理念和无私奉献精神，为安都制药发展作精神准备。 上海安都制药有限公司