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安全培训档案管理制度 安全培训教育与人员安全生产档案 管理制度 目的 为贯彻落实国家的安全生产方针、政策法规及标准，筑牢安全生产基础，有效地防止事故的发生特制定本制度。 安全培训教育是安全管理工作的一项重要内容，是抓好各项安全管理工作的基矗安全教育培训的目的， 是提高全体职工的安全意识和安全技术素质， 增强搞好安全工作的责任感和自觉性， 使广大职工掌握安全生产知识和规章制度。应认真贯彻执行安全教育培训制度。 范围 本制度适用于客运北站内的所有职工。 职责。 3.1 客运站安全领导小组是安全教育、培训以及组织实施员工安 全生产档案建立与管理的主控部门。 主要工作职责为： 负责安全培训 工作的管理、监督与实施。负责制定的《年度安 全教育培训计划》并加以落实 ; 对安全培训效果进行评价，监督检查相关部门和各生产经营单位教育和培训工作开展及落实情 况; 负责收集并保存安全培训的记录，并按“年度安全教育培训计划” 及相关要求完成培训工作 ; 组织建立并管理员工安全生产 档案。 3.2 组织实施员工的安全教育培训工作，分级建立所属员工的安 全生产档案，实行一人一档。 3.3 员工：按要求参加学习。 3.4 分管安全的副站长：负责审批安全培训教育相关申请。 管理要求 4.1 培训要求 4.1.1 将适用的安全生产规及标准 ( 技术 ) 规范、安全生产理论及道路交通安全控制理论 ; 道路运输安全