(完整word版)志愿者服务队管理制度(2).docVIP

石井镇志愿者服务队工作管理制度 第二条 志愿者应自觉遵守宪法、 法律及支队各种规章制度， 自觉维护志愿者服务队的形象。 第三条 组织制度：志愿者服务队实行队长负责制，各队员密切配合、分工协作。愿服务队队长职责：按照支队领导的指示，对全队的日常事务做决定，对全队负责。具体工作：全面统筹安排好各项活动，带领小分队组织开展每次活动； 2 、按活动方案、计划，按时开展好活动，活动结束后做好工作总结； 3 、定期召开例会； 4 、做好队里成员的思想工作，调动大家的工作积极性； 5 、做好工作报告总结，定期向领导小组报告； 6 、做好队员奖惩的建议工作。 志愿服务队队员职责：积极配合队内活动，及时、主动地向队长反映对服务队的建议、想法和打算，进一步完善服务队建设。每次志愿服务活动结束后，在 3 日内形成活动工作总结， 并报队长，由队长呈报志愿服务领导小组。 第四条 例会制度： 1 、每月召开一次全体志愿者会议，必要时可临时召开。 2、会议由队长主持，传达领导小组指示、决议，讨论决定志愿者服务队的重大问题；总结、布置、安排志愿者服务队的工作。 3 、严格遵守会议纪律，维持会场秩序，积极发言，认真做好会议记录。 第五条 学习制度：全体志愿者原则上每月集中组织学习一次。学习由志愿者服务队队长组织， 传达上级部门的指示、 学习志愿者的相关知识、其他单位或者部门的志愿者活动开展经验， 以及提高志愿者综合素质的相关知识。志愿者之间要加强工作、生活、活动中的学习交流，从而达到共同进步、共同提高的目的。 第六条 考勤制度：在参加服务队组织的志愿活动以及志愿者服务队统一组织的例会、学习、活动中，志愿者原则上不允许请假。如果必须请假者， 须履行书面请假手续。 特殊情况则必须告知队长并请示组长，事后补写请假条， 并及时了解学习内容、会议要求或活动情况。有事请假者，必须持有假条，由组长签字认可。全体志愿者参加的活动考勤由志愿者服务队队长记录存档， 并做为奖惩先进的考核项 目。 第七条 活动制度：服务队全体志愿者， 应有组织、有纪律的开展活动，服务队全体志愿者应服从活动领导小组的统一调遣， 自觉服从志愿者队伍的指示， 确保志愿者队伍活动准时、 高效、有序的完成。 第八条 奖惩制度：志愿者必须按时参加志愿者服务队组织、 提供的培训及各项服务工作， 无故 2 次迟到或 1 次不到者，批评警告 1 次，取消年度评优资格；无故 3 次迟到或 2 次不到者，按自动退出志愿者服务队处理。奖励： 每次活动没有缺勤现象的，工作认真积极表现者，优先考虑评优资格；取得评优资格者，给予一定的物质奖励和通报表扬。