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内部管理制度系列 爆破作业安全教育制度 （标准、完整、实用、可修改） 编号 编号: 爆破作业安全教育制度 Blasti ng safety educati on system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可 循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 一、 应将安全培训工作纳入年度工作计划。保证安全培 训工作所需资金。 二、 建立健全从业人员安全培训档案，详细、准确记录 培训考核情况。 三、 对从业人员要进行安全生产教育和培训，保证其具 备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安 全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全教育培 训合格的，不能上岗作业。 四、 主要负责人安全培训内容 ： 1、 国家安全生产方针、 政策和有关安全生产的法律、 法 规、规章及标准； 2、 安全生产管理基本知识、 安全生产技术、安全生产专 业知识； 3、 重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组 织以及事故调查处理的有关规定 ； 4、 职业危害及其预防措施； 5、 国内外先进的安全生产管理经验 ； 6、 典型事故和应急救援案例分析 ； 7、 其他需要培训的内容。 五、 安全生产管理人员培训内容 ： 1、 国家安全生产方针、 政策和有关安全生产的法律、 法 规、规章及标准； TOC \o 1-5 \h \z 2、 安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识 ； 3、 伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法 ； 4、 应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求 5、 国内外先进的安全生产管理经验 ； 6、 典型事故和应急救援案例分析 ； 7、 其他需要培训的内容。 六、 主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间 不少于48学时；每年再培训时间不得少于 16学时。 七、 其他从业人员的安全培训 1、 必须对新上岗的工人等进行强制性安全培训， 保证其 具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和 技能后，方能安排上岗作业。 2、 项目部可以根据工作性质对从业人员进行专项、 多样 化的安全培训，理化结合实际，视频结合现实，以提高员的 岗位技能水平，新上岗从业人员上岗前必须经过三级安全培 训教育。 3、 新进作业人员，应接受不少于 48小时的安全教育， 经考试合格后，由老工人带领工作至少 2个月，熟悉本工种 操作技术并经考核合格，方可独立工作。 八、安全教育工作是一项常抓不懈，持之以恒的工作， 所有人员必须每年、每月、每天都要不断的加强学习，进一 步提高安全生产。 请输入您公司的名字 Foon shi on Desig n Co., Ltd