2010年-品管课考核方案.docxVIP

XXX公司 2010年品管课绩效目标管理考核方案 一、 目的： 品管课为保证各制造课产品品质、确保满足客户的品质需求和推动品 质改进的重要部门；为明确品管课各工作岗位的工作职责、工作目标和对 相关单位的协作，充分调动本部门各级员工的积极性，特制定本绩效目标 管理考核方案。 本方案是试运行方案，旨在明确考核方法及数据的正确收集，以确保 本课室绩效考核方案的正常实施。 二、 适用范围： 本方案适用于XXX公司下属之品管课2010年绩效目标管理的考评实 施，QA检验员和IQC检验员不纳入考核范围。 三、 品管课组织机构、岗位及职责： 具体见该部门的组织机构图和各岗位的《岗位职务说明书》。 四、 20