2016.7.25.建国以来我国的四次机关事业单位工资制度改革.docxVIP

建国以来我国的四次机关事业单位工资制度改革 建国以来，我国机关、事业单位工资制度主要经历了 1956年、 1985年、1993年、2006年四次制度改革。 一、1956年工资制度改革。 1956年之前，我国机关、事业单位多种工资制度并存，如货币工 资制度（薪金制）、实物工资制（供给制）等。 1956年的工资制度改革，建立了职务等级工资制度，奠定了我国 工资制度的基础。此次工资改革表现为三个特点： （1 ）取消了工资分配制度和物价津贴制度，直接以货币规定工资 标准。 （2） 统一和改进了工人工资等级制度，根据不同产业工人生产技 术的特点，建立了不同的工资等级。 （3） 改进了企业职员和机关工作人