营运部人事规章制度.pdfVIP

营运部人事规章制度 第一章 总则 第二章 规章范围适用对象 第三章 任职须知 第四章 员工入职及离职程序 第五章 员工基本责任 第六章 薪资及出勤相关规定 第七章 福利制度 第八章 员工休息室及更衣室规定 第九章 奖惩办法 第十章 员工用品及对讲机损坏赔偿明细 第一章 总则 一． 本公司为求人事管理健全 ,公平合理的原则 ,提高经营绩效 ,发挥管理效能 ,特顶本章程。 二．公司员工之管理，除遵照政府有关法规之外，悉依本规则办理。 三．本规定如有未尽事宜，按照国家劳动部门法令随时修改，并予以公告。 第二章 规章范围及适应对象 一．凡经公司正式任用员工之入职、薪资、培训、任免、 转任、 晋升、 工作守则、奖惩办法、 福利、离职等管理事项。 二．正式任用员工系指经公司培训且通过考核 ,经试用期后正式录用 ,按月授薪之固定员工。 第三章 任职须知 一．就职